На сегодняшний день, грамотный юрист — это настоящее сокровище. Ведь, с учётом популярности этой профессии в нашей стране, к сожалению, юриспруденцией занимаются немало шарлатанов, для которых основной целью является высокий заработок. Тем не менее, найти хорошего юриста, будь то адвокат по уголовным делам, нотариус или частный исполнитель, — вполне возможно.
В нашем материале мы расскажем о двух популярных документах, которые нельзя получить без грамотного юриста и четкого соблюдения всех требований действующего законодательства.
Справка о несудимости
Этот документ выдаётся областным управлением внутренних дел, вне зависимости от того, где зарегистрировано лицо, и где оно фактически проживает. Если нет возможности лично обратиться в данный орган, тогда можно воспользоваться услугами юриста.
Причём, современный сервис оказания услуг позволяет заказать справку о несудимости онлайн.
Эта бумага необходима для того, чтобы подтвердить или опровергнуть факт, привлекалось ли лицо к ответственности уголовного характера, имеет ли такое лицо непогашенную или неснятую судимость, а также пребывает ли оно в розыске.
Различают такие виды справок о несудимости:
- которая используется на территории Украины;
- которая используется, чтобы выехать за границу.
Вторые наделены рядом водяных знаков и голограммой. Они подлежат легализации в других государствах, в зависимости от внутреннего требования каждой страны. Также за рубежом могут потребовать нотариального заверения документа. Внутреннюю справку легализовать не нужно.
Трудоустройство иностранцев
Если предприниматель хочет нанять в свою компанию иностранного специалиста, ему нужно иметь разрешение на трудоустройство иностранцев в украине.
Иностранные граждане, которые наделены беспрепятственным пропуском на территорию Украины, имеют такой же объём прав на труд, как и украинцы.
Главный нюанс состоит в необходимости получения разрешения на работу в нашей стране в порядке, предусмотренном украинским законодательством.
Подобное разрешение является официальным документом, который предоставляет руководителю возможность найма иностранных граждан. Именно такая бумага обеспечивает человека работой. Однако, если иностранный гражданин планирует работать на территории Украины по совместительству, то ему необходимо получить разрешение на каждую должность отдельно.
