Пятница, 19 апреля, 2024

«Работай на себя» — онлайн курс для киевлян.

Пандемия внесла свои коррективы в компанию рабочего процесса.  Удаленная работа существовала и до начала карантина, но после этого данная тема стала особенно актуальной, сообщает сайт kyiv-future.com.ua.

Люди, как и работодатели, увидели, что можно работать в режиме онлайн.  Здесь есть свои плюсы и минусы.  Во-первых, не нужно арендовать офисы для большого количества.  Работникам не нужно сидеть в офисах и каждое утро туда добираться.

Конечно, главную роль играет эффективность выполнения задач.  И здесь нет однозначного ответа, ведь исследования показывают, что в разных сферах и компаниях разные результаты.  Лучший вариант – это когда заработок человека зависит от эффективности выполнения задач.

Молодежный центр Киева увидел, что среди населения в разы увеличилось количество людей, желающих работать на себя и по своему личному графику.  Не подстраиваясь под рабочий день, а работать тогда, когда удобно. Поэтому центр решил провести онлайн курс для людей, желающих себя попробовать в формате удаленной работы.

Курс пройдет онлайн с 21 по 25 февраля.  Его можно будет просмотреть бесплатно, зарегистрировавшись для просмотра на сайте организации.  Тренинг будет включать несколько блоков.  В первом блоке люди узнают об основах такой работы.  Анализ последних тенденций на рынке онлайн труда.  Получат список вакансий, которые сегодня на рынке пользуются наибольшим спросом у работодателей.  Но прогнозирование на перспективу, в каких еще областях скоро может появиться на специалистов готовых работать онлайн.

Во втором блоке расскажут о навыках для работы онлайн и организации рабочего процесса.  Какие знания необходимы, чтобы эффективно работать в той или иной сфере.  Но как организовать рабочий процесс, чтобы выполнять задания вовремя и не перегореть на работе?

Последний блок – работа с психологом.  Работая дома, людей отвлекает очень много факторов.  Специалист расскажет, как искать мотивацию для работы, чтобы не хотелось отвлекаться от работы.

Latest Posts

.,.,.,.,. Copyright © Partial use of materials is allowed in the presence of a hyperlink to us.